Битрикс24 — инновационная платформа для управления бизнес-процессами, которая предоставляет комплексные решения для организации работы команд и проектов. В коробочной версии Битрикс24 предусмотрены многочисленные инструменты, среди которых особое внимание заслуживает система управления зарплатами.

1. Управление персоналом
Встроенные средства управления персоналом позволяют управлять данными сотрудников, включая информацию о заработной плате, должностях, стаже и прочее. Это обеспечивает прозрачность и оперативность работы с персоналом.

2. Расчет заработной платы
Система расчета зарплаты в Битрикс24 позволяет автоматизировать процесс формирования заработной платы сотрудников. Рассчитываясь на основе указанных параметров, программа предоставляет точные данные о сумме, которую следует выплатить каждому сотруднику.

3. Налоговая
Интеграция с налоговыми службами позволяет автоматически формировать необходимые отчеты, в том числе по НДФЛ и социальным отчислениям. Это значительно упрощает процесс взаимодействия с налоговыми органами.

4. Работа с компенсациями и надбавками
Система позволяет внедрить и управлять компенсациями, надбавками, бонусами и премиями, а также привязывать их к определенным достижениям сотрудников. Это стимулирует мотивацию и повышает производительность труда.

5. Аналитика и отчетность
Битрикс24 предоставляет мощные инструменты для анализа зарплатных данных. Пользователи могут создавать разнообразные отчеты, визуализировать данные и проводить сравнительные анализы.

1. Эффективность и автоматизация
Благодаря автоматизированным процессам, связанным с расчетом и выплатой зарплаты, сотрудники отдела кадров могут сосредотачиваться на стратегических задачах, улучшая бизнес-процессы.

2. Прозрачность и надежность
Система обеспечивает максимальную прозрачность в управлении зарплатами, предоставляя точные данные для принятия важных решений.

3. Удобство в использовании
Интуитивно понятный интерфейс и простые инструкции делают работу с системой максимально удобной и эффективной.

Этот инструмент предоставляет сотрудникам прозрачный доступ к расчетным листкам и информации о текущем остатке неиспользованных дней отпуска. В этой инструкции мы подробно расскажем, как использовать этот сервис для эффективного управления зарплатой и отпусками.

Шаг 1: Регистрация и вход в систему

1.1. Запросите доступ к системе у вашего работодателя
Для начала работы вам нужно получить приглашение от администратора системы или вашего работодателя. После этого, вам будет выслано приглашение на указанный вами e-mail.

1.2. Регистрация в системе
Перейдите по ссылке в приглашении и следуйте инструкциям для регистрации в системе. Создайте надежный пароль и укажите необходимые данные.

1.3. Вход в систему
После успешной регистрации введите свои учетные данные и выполните вход в систему.

Шаг 2: Просмотр расчетных листков

2.1. Перейдите в раздел «Расчетные листки»

В левом меню найдите раздел «Расчетные листки» и перейдите в него. Здесь вы найдете список всех ваших расчетных листков.

2.2. Выберите нужный период

Используя фильтры, выберите нужный месяц и год для просмотра расчетного листка.

2.3. Просмотрите детали расчета

Откройте расчетный листок и ознакомьтесь с деталями начислений, удержаний и других данных.

Шаг 3: Отслеживание ней отпуска

3.1. Перейдите в раздел «Отпуск»

В левом меню найдите раздел «Отпуск» и перейдите в него. Здесь вы сможете отслеживать текущий остаток неиспользованных дней отпуска.

3.2. Просмотрите информацию о днях отпуска

В этом разделе вы найдете информацию о доступных днях отпуска, использованных и оставшихся.